Jobbørs
- Elektroinstallation verschiedener Art in der Gebäudetechnik
- Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen
- Reparaturen und Ertüchtigungen an Elektroverteilungen der Gebäudeinstallation als auch in der Anlagentechnik
- Nach ausreichender Einarbeitungszeit Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Team- und Führungskultur
- Ein kostenloses Kaffee- und Wasserangebot sowie vergünstigte Essangebote in unserer Kantine
- Umfangreiche Sozialleistungen z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigungen im Partnernetzwerk „Corporate Benefits“, JobRad usw.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
- Erfahrung im Bereich der Elektroinstallation, Umbau/Neubau im industriellen Umfeld, idealerweise sogar mit Wallboxen oder PV-Anlagen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Lernbereitschaft für neue Technologien
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe
- Konstruktion sowie Fertigung von Möbelmodellen, Prototypen und Sonderanfertigungen
- Bedarfsermittlung und Bestellung von Materialien gemäß Projektplanung
- Programmierung und Bedienung von CAD-/CAM-gesteuerten Systemen sowie allgemeine Maschinenbedienung
- Durchführung von Bestandsaufnahmen beim Kunden inkl. fachkundiger Beratung vor Ort
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und Betreuung von Auszubildenden
- Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Team- und Führungskultur.
- Ein kostenloses Kaffee- und Wasserangebot sowie vergünstigte Essangebote in unserer Kantine runden Ihren Arbeitsalltag ab.
- Profitieren Sie von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigungen im Partnernetzwerk „Corporate Benefits“, JobRad und viele weitere.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit CNC-Technik und CAD-/CAM-Systemen (z. B. PHYTA)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnet Sie aus
- Sie arbeiten kundenorientiert und haben Spaß an der Arbeit im Team.
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (u. a. LinkedIn, Instagram)
- Kreative Gestaltung von Content für Print- und Onlineplattformen
- Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle
- Betreuung und Aktualisierung der Produktplattform nextproducts.at
- Unterstützung bei Newslettern, Mailings sowie Abstimmungen mit Vertrieb und Marketing
- Mitwirkung bei vertriebsfördernden Maßnahmen und Marktanalysen
- Recherche relevanter Kundengruppen und Zielmärkte
- Erstellung und Pflege von Marktübersichten und Kundendaten
- Telefonische Unterstützung bei der Kundenansprache und Akquise
- Spannende Herausforderungen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Familienbetrieb am Standort in Österreich
- Faire Vergütung: Mini-Job auf 551,10 €-Basis – ideal für Studierende
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Selbstbestimmung im Alltag
- Teamspirit inklusive: Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Begeisterung für Social Media und idealerweise erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude an der Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen
- Gespür für Einrichtung, Design und eine Affinität zur Welt der Möbel
- Souveräner Umgang am Telefon und sicheres Auftreten bei der Kundenansprache
- Polsterarbeiten von hochwertigen Standardpolsterungen bis hin zu technisch anspruchsvollen Teilen, die ein hohes Maß an handwerklichem Geschick voraussetzen
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Berufserfahrung im Bereich Polsterarbeiten
- Körperliche Belastbarkeit und Sorgfalt
- Gutes handwerkliches Geschick
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit
- Teamfähigkeit
- Herstellen von verschiedenen Polyurethanteilen an manuellen Anlagen im Weichschaum sowie im Weichintegralschaum
- Beschneiden von Schaumteilen
- Polstertätigkeiten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Körperliche Belastbarkeit und Sorgfältigkeit
- Gutes handwerkliches Geschick
- Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in Polstertätigkeiten oder im Umgang mit Schaumteilen von Vorteil
- Mobilität (PKW-Führerschein und eigenes Auto, da unser Unternehmen zu Schichtzeiten nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist)
- Gute Deutschkenntnisse
- Unterstützung bei täglichen Arbeitsabläufen im jeweiligen Bereich
- Teilnahme an internen Meetings oder Schulungen (je nach Bereich)
- Beobachtung und Dokumentation von Tätigkeiten zur späteren Reflexion
- Einblick in spannende berufliche Tätigkeiten und Abläufe unseres Unternehmens
- Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
- Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen zu sammeln und Interessen zu entdecken
- Ein wertvolles Feedback für Ihre berufliche Orientierung
- Neugier und Interesse am gewählten Berufsfeld
- Zuverlässigkeit und eine positive Arbeitshaltung
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Aufgaben eigenständig umzusetzen
Die konkreten Aufgaben richten sich nach dem Einsatzbereich und werden individuell entsprechend der späteren Zuordnung Ihrer Bewerbung innerhalb unseres Unternehmens festgelegt.
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Team- und Führungskultur
- Umfangreiche Sozialleistungen z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigungen im Partnernetzwerk „Corporate Benefits“, JobRad usw.
- Eigeninitiative und Begeisterung für unsere Branche und unser Unternehmen
- Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Aufgabenstellungen
- Fachkenntnisse oder erste Erfahrungen in einem relevanten Bereich
- Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und dazuzulernen
Uddannelse
Während deiner Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) lernst du, wie man Produkte richtig präsentiert, Kunden freundlich und kompetent berät und Verkaufsprozesse erfolgreich abwickelt.
In regelmäßigen Schulungen werden dir unsere Produkte näher gebracht und du lernst, wie man Verkaufsflächen gestaltet und wie man mit verschiedenen Kunden umgeht. Dabei steht der Servicegedanke im Mittelpunkt: Du hilfst den Kunden, das Richtige zu finden, beantwortest ihre Fragen und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen.
Die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) ist ideal für alle, die gerne im direkten Kontakt mit Menschen stehen, kommunikativ sind und Spaß an Verkauf und Beratung haben.
Der Großteil der Ausbildung findet in unserem Outlet in Mössingen statt, darüber hinaus wirst du jedoch auch einige unserer kaufmännischen Bereiche in unserem Stammsitz in Tieringen kennenlernen.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre und wird in Kooperation mit der Walther-Groz-Schule in Albstadt durchgeführt.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit anschließender Übernahme
- Schnelle Übernahme eigener Aufgabe und Mitwirkung an Projekten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Ein ganzheitliches Ausbildungskonzeptes inkl. Kompetenz-Vermittlung durch Schulungen
- Bedarfsorientierte Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Mindestens ein guter Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office
- Du bist gerne mit Menschen in Kontakt und behältst auch in anspruchsvollen Momenten einen kühlen Kopf. Freundlichkeit ist bei dir an oberster Stelle
- Unsere Produkte und ihre Eigenschaften interessieren dich
- Du bist zuverlässig, organisierst gerne und reagierst flexibel auf neue Situationen
- Du möchtest auch langfristig Teil eines jungen, freundlichen und aufgeschlossenen Teams werden
Du magst den Umgang mit Menschen, informierst gerne im Detail über Produkte und interessierst dich für kaufmännische Zusammenhänge? Dann bist du als Azubi zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in unserem Interstuhl Outlet genau richtig!
Während deiner Ausbildung wird dir vermittelt, wie man Kunden professionell berät, Produkte richtig präsentiert und Verkaufsprozesse erfolgreich abwickelt. Als Teil unseres Teams gestaltest du die Verkaufsfläche mit, unterstützt bei Marketing-Aktionen, hilfst bei der Warenannahme und -lagerung mit und führst selbstständig Kundengespräche.
In regelmäßigen Schulungen werden dir unsere Produkte näher gebracht und du lernst die für den Beruf wichtigen kaufmännischen Prozesse kennen.
Der Großteil der Ausbildung findet in unserem Outlet in Mössingen statt, darüber hinaus wirst du jedoch auch einige unserer kaufmännischen Bereiche in unserem Stammsitz in Tieringen kennenlernen - etwa das Marketing, den Einkauf, den Vertrieb und die Finanzbuchhaltung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird in Kooperation mit der Walther-Groz-Schule in Albstadt durchgeführt.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit anschließender Übernahme
- Schnelle Übernahme eigener Aufgabe und Mitwirkung an Projekten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Ein ganzheitliches Ausbildungskonzeptes inkl. Kompetenz-Vermittlung durch Schulungen
- Bedarfsorientierte Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Mindestens ein guter Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office
- Du bist gerne mit Menschen in Kontakt und behältst auch in anspruchsvollen Momenten einen kühlen Kopf. Freundlichkeit ist bei dir an oberster Stelle
- Unsere Produkte und ihre Eigenschaften interessieren dich
- Du bist zuverlässig, organisierst gerne und reagierst flexibel auf neue Situationen
- Du möchtest auch langfristig Teil eines jungen, freundlichen und aufgeschlossenen Teams werden
Du bastelst und werkelst gerne mit Holz und beweist dabei handwerkliches Geschick? Dann ist die Ausbildung zum Schreiner/Tischler (m/w/d) bei der GESA GmbH in Meßstetten genau das Richtige für Dich!
Bei uns lernst Du, wie aus dem vielseitigen Rohstoff Holz maßgefertigte Küchen, Möbel, Saunen und vieles mehr entsteht. Du glaubst, das Schreinern ist ein Handwerk von gestern? Der Schreiner von heute arbeitet digitalisiert mit hochmodernen CNC-Maschinen. Maßzeichnungen werden am Computer erstellt und müssen für die weitere Verarbeitung in der Maschine programmiert werden. Hier ist sorgfältiges und genaues Arbeiten gefragt!
In drei Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Schreiner (m/w/d). Dies findet im dualen System an der Berufsschule Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen und im Betrieb in Meßstetten statt. Im ersten Lehrjahr lernst Du vier Tage in der Woche an der Berufsschule und arbeitest einen Tag bei uns in der Werkstatt. Ab dem zweiten Lehrjahr findet ein Wechsel statt, ab dem Du vier Tage die Woche im Betrieb arbeitest und einen Tag in der Woche an der Berufsschule lernst.
- Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team, das dich unterstützt und fördert
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
- Monatlicher Tankgutschein als zusätzlichen Bonus
- Kooperation mit Fitnessstudios für deine Gesundheit und Fitness
- Gestellte Arbeitskleidung – damit du bestens ausgestattet bist
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Handwerkliches Geschick und Freude am praktischen Arbeiten
- Interesse am Werkstoff Holz und an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit und Spaß and der Arbeit im Team
- Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) montieren Sie in unserem Unternehmen Systeme und Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, nehmen diese in Betrieb und halten sie in Stand. Zu Ihren Aufgaben zählt auch die komplette Gebäudeinstallation wie Beleuchtung und Stromversorgung, die Installation von Leitungsführungssystemen sowie von Informations- und Energieleitungen. Zusammen mit erfahrenen Fachleuten richten unsere Auszubildenden Maschinen und Antriebssysteme einschließlich Komponenten ein. Sie bauen Schaltgeräte zusammen und verdrahten diese.
Die Ausbildung beinhaltet weiterhin Abteilungsdurchläufe in den Abteilungen Werksinstandhaltung und Organisation/IT.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen im ersten Ausbildungsjahr die 1-jährige Berufsfachschule Elektrotechnik im Vollzeitunterricht und danach die Berufsschule an der Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, International Activities, Marketing, Finanzbuchhaltung, Personal, Lagerwirtschaft, Logistik und Versand, Arbeitsvorbereitung und Zentrale Steuerung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Walther-Groz-Schule in Albstadt.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit anschließender Übernahme
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Übernahme eigener Aufgabe und Mitwirkung an Projekten
- Möglichkeit von Auslandspraktika über die Berufsschule und den Betrieb
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Ein ganzheitliches Ausbildungskonzeptes inkl. Kompetenz-Vermittlung durch Schulungen
- Bedarfsorientierte Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Eine gute Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und MS-Office
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Tätigkeiten
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
- Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Denkweisen, Arbeitsbereichen und Mitarbeitenden
Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Holz. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile zu unseren Prototypen.
Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in der Qualitätssicherung, im Bereich Facility Management sowie in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
Die Berufsausbildung der Polster- und Dekorationsnäher:innen (m/w/d) findet im Bereich Forschung und Entwicklung in unserem Team statt. Überwiegend werden dort in Handarbeit Prototypen, wie Sitz- und Rückenpolster hergestellt. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Weiter wird der Umgang mit Zuschnitt-/Nähautomaten zum Berufsbild geschult. Zum organisierten Ablauf gehört es auch Nähpläne selbstständig auszuarbeiten. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre.
Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau. Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bereitet dich auf die Berufstätigkeit vor
- Du wirst während der Lehrzeit von erfahrenen Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten betreut
- In einem Betriebsdurchlauf lernst du alle angrenzenden Abteilungen kennen
- Du erhältst Lehrgespräche und nimmst an unseren Schulungen teil
- Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ausbildungskonzeptes werden dir wichtige Kompetenzen vermittelt
- Du wirst optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet
- Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Mathematik zeichnen Sie aus
- Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Talent und technisches Verständnis bringst du mit
- Du bist freundlich, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
- Dein Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement
In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachlageristen und Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.
Im Versand planen die Fachkräfte für Lagerlogistik zudem die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre für Fachlageristen und 3 Jahre für Fachkräfte für Lagerlogistik. Die Auszubildenden besuchen die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
Die Werkzeugmechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.
Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Regelmäßige Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
- Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einen Betriebsdurchlauf, bei dem Sie alle angrenzenden Abteilungen kennenlernen
- Lehrgespräche und Schulungen
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Einen guten Hauptschulabschluss
- Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
- Handwerkliches Talent und hohes technisches Verständnis
- Konzentration und Sorgfalt, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation und Engagement
Die Wirtschaftsinformatiker verknüpfen Informatik mit Betriebswirtschaft. Ihr Einsatzgebiet ist sehr breit angelegt: Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft der Abteilung Organisation und IT mit eingebunden und helfen bei der Entwicklung komplexer Hard- und Softwaresysteme. Sie kennen sich aus mit dem Aufbau von Rechnern und Netzwerken und stehen den Benutzern für die fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.
Die Studierenden erleben neben ihrem Einsatz im Bereich Organisation und IT das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung und Vertrieb.
Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.
- Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit anschließender Übernahme
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Spannende Projekte, bei denen Sie mitwirken
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und Schulungen
- Ein ganzheitliches Ausbildungskonzept
- Die Möglichkeit eines Auslandspraktikums
- Sie verfügen über einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder einer sonstigen Zugangsvoraussetzung
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office zeichnen Sie aus
- Sie interessieren sich für Informationstechnologie und haben die Fähigkeit zum logischen Denken
- Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
- Ihr Handeln ist geprägt von Motivation und Engagement
- In neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einfinden
Unsere Studenten zum Bachelor of Arts (m/w/d) lernen bei uns sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Logistik und Versand, Vertrieb, International Activities, Marketing, Personal, Zentrale Steuerung, Finanzbuchhaltung und Controlling.
Das Studium ist generalistisch aufgebaut, was flexible Einsatzmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum zulässt. In den Theoriephasen werden neben den klassischen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre digitale und internationale Inhalte des Informations- und Prozessmanagements sowie des internationalen Managements mit Business English vermittelt. Auf dieser Basis erfolgt die Vertiefung in zwei Modulen im fünften und sechsten Semester.
Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studenten besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.
- Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit anschließender Übernahme
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einblicke in unterschiedlichste Bereiche
- Aktive Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept inkl. Schulungen
- Die Möglichkeit eines Theoriesemesters an einer ausländischen Partnerhochschule der DHBW und eines Auslandspraktikums bei einer unserer Niederlassungen
- Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
- Engagement, Flexibilität und Offenheit für neue Denkweisen, Abteilungen und Situationen
Im Studiengang BWL-Technical Management werden unsere Studierenden auf Aufgaben an Schnittstellen zwischen Management und den technischen Bereichen vorbereitet. Sie lernen den Bereich Forschung und Entwicklung mit den angrenzenden technischen Abteilungen kennen. Die Studierenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Einkauf, Vertrieb - national und international, Marketing und Finanzbuchhaltung. An den Schnittstellen zwischen diesen kaufmännischen und technischen Bereichen erfahren die angehenden Betriebswirte den Produktentstehungsprozess beginnend bei der Produktentwicklung über den Einkauf und die fertigungsabhängigen Abteilungen bis hin zur marketingtechnischen Umsetzung. Eine eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten ist selbstverständlich.
Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule Villingen-Schwenningen.
- Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit anschließender Übernahme
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Einblicke in unterschiedlichste Bereiche
- Aktive Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept inkl. Schulungen
- Die Möglichkeit eines Theoriesemesters an einer ausländischen Partnerhochschule der DHBW und eines Auslandspraktikums bei einer unserer Niederlassungen
- Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office
- Interesse für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
- Engagement, Flexibilität und Offenheit für neue Denkweisen, Abteilungen und Situationen
Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration setzen bei uns im Unternehmen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme, modifizieren bestehende Anlagen oder führen neue ein.
Unsere Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung planen anforderungsgerechte und kundenspezifische Softwarelösungen. Sie kennen sich aus mit Software-Engineering und nutzen die gesamte Breite der IT-Technologien. Unsere Auszubildenden arbeiten zusammen mit anderen Entwicklern an Projekten und optimieren bestehende Anwendungen. Die Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb und Finanzbuchhaltung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Rasche Übernahme eigener Aufgaben im Tagesgeschäft und Mitwirkung bei spannenden Projekten
- Möglichkeit eines Auslandspraktikums
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept inkl. Schulungen
- Optimale Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Eine gute Mittlere Reife oder Abitur
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Englisch
- Interesse an Technik und komplexen Hard- und Softwaresystemen
- Konzentration, auch bei schwierigen Problemstellungen
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Engagement, Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Situationen
Unsere Studierenden zum Bachelor of Arts (m/w/d) lernen bei uns sämtliche betriebswirtschaftliche
Funktionsbereiche kennen. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling und International Activities.
Im fünften und sechsten Semester werden die Studierenden schwerpunktmäßig im Controlling eingesetzt. Dort erhalten sie Einblicke in die Bereiche strategisches Controlling und Unternehmensplanung. Spezialgebiete wie Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlensteuerung, sowie Bilanzierung runden die Ausbildung ab.
Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studenten besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.
- Ein praxisnahes und zukunftsorientiertes Studium mit geplanter Übernahme
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Schnelle Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung bei spannenden Projekten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Kompetenzvermittlung durch unser ganzheitliches Ausbildungskonzept inkl. Schulungen
- Die Möglichkeit eines Theoriesemesters an einer ausländischen Partnerhochschule der DHBW und/oder in einer unserer ausländischen Niederlassungen
- Einen guten Abschluss des Abiturs, der Fachhochschulreife oder eine sonstige Zugangsvoraussetzung
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik und MS-Office
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten
- Affinität für Zahlen und logische Zusammenhänge
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Engagement, Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Denkweisen, Abteilungen und Situationen