• Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte vorwiegend im Bereich Bürositzmöbel
• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden im Outlet in Mössingen
• Aktive Kundenansprache
• Kontinuierliche Sicherstellung einer ansprechenden und markengerechten Warenpräsentation
• Bestellungen von Lager- und Kommissionsware im Rahmen der Vorgaben
• Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung

Interstuhl ist einer der führenden Hersteller von Sitzlösungen in Europa. Wir agie­ren mit drei star­ken Mar­ken: Interstuhl für das Bü­ro und Homeoffice, Bimos für In­dus­trie und La­bor so­wie Backforce für den Be­reich Gaming. Seit nunmehr drei Generationen stehen wir zu unserer Verantwortung gegenüber Mensch, Umwelt und Region. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir in Meßstetten-Tieringen auf der schwäbischen Alb auf 56.000 Quadratmetern bis zu 4.000 Stühle täglich in bester Qualität 'Made in Germany'. Interstuhl verfügt über viele verschiedene Abteilungen, sowohl im Verwaltungs- als auch im produzierenden Bereich. Um praktische Erfahrungen zu sammeln ist unser Unternehmen optimal. Bewerben Sie sich daher noch heute auf einen Praktikumsplatz über unser Online-Bewerbungsportal!

• Fertigung von Möbeln und Türen mittels unterschiedlichster Materialien und Fertigungsverfahren
• Durchführung von Montage- und Anpassungsarbeiten
• Bedienung von CNC/CAD/CAM gesteuerten Programmen und Maschinen 
• Prototypenbau
• Allgemeine Maschinenbedienung
• Allgemeine Innenausbauarbeiten

• Ausführen allgemeiner Assistenzaufgaben wie z. B. Terminkoordination und Reiseplanung
• Vor- und Nachbereitung von Meetings, Kundenbesuchen, Tagungen und Vertriebsveranstaltungen
• Erstellen von Präsentationen
• Schnittstelle für interne sowie externe Ansprechpartner:innen
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei Projekten

• Allgemeine Versandlagertätigkeiten
• Verladung von Fertigware

• Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Montage und Demontage sowie die Reparatur von Bürostühlen.
• Sie stellen sicher, dass die richtigen Ersatzteile für Reparaturen und Wartungsaufträge bereitgestellt werden.
• Sie sind verantwortlich für die Annahme und Kontrolle der eingehenden Stühle.
• Sie kümmern sich um die umweltgerechte Entsorgung von defekten oder nicht mehr verwendbaren Teilen.
• Sie übernehmen weitere Aufgaben im Kundendienst.

• Herstellen von verschiedenen Polyurethanteilen an manuellen Anlagen im Weichschaum sowie im Weichintegralschaum
• Beschneiden von Schaumteilen
• Polstertätigkeiten

Sind abhängig von der Stelle, zu welcher wir Ihre Bewerbung zuordnen

JE HOOFDTAKEN ZULLEN ZIJN

Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega, iemand die operationeel én commercieel kan schakelen in de business-to-business markt en die houdt van afwisselende werkzaamheden. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het totale (interne) proces. Alles zit erin voor een doorpakker met humor die oplossingsgericht denkt met aandacht voor verbetering. Door jouw oprechte interesse in mensen en kennis van onze producten overtref je de verwachtingen van onze klant en maak je ieder contactmoment tot een echte beleving.

WIE ZIJN WIJ?
Interstuhl NL & BE Group is een familiebedrijf van 23 mensen met een gemoedelijke sfeer en platte organisatiestructuur van zelforganiserende teams. Ons doel is met onze hoogwaardige zitoplossingen de gezondheid en vitaliteit van gebruikers te bevorderen. Ons leuke kantoor en inspirerende showroom zijn gevestigd in Zoeterwoude.

Die Industriekaufleute (m/w/d) lernen bei uns während der Ausbildung sämtliche betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche und kaufmännische Unternehmensprozesse kennen und werden aktiv mit eingebunden. Sie erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, International Activities, Marketing, Finanzbuchhaltung, Controlling, Lagerwirtschaft, Logistik und Versand, Arbeitsvorbereitung und Zentrale Steuerung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Walther-Groz- Schule in Albstadt.

Im Studiengang BWL-Technical Management werden unsere Studierenden auf Aufgaben an Schnittstellen zwischen Management und den technischen Bereichen vorbereitet. Sie lernen den Bereich Forschung und Entwicklung mit den angrenzenden technischen Abteilungen kennen. Die Studierenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung, Einkauf, Vertrieb - national und international, Marketing und Finanzbuchhaltung. An den Schnittstellen zwischen diesen kaufmännischen und technischen Bereichen erfahren die angehenden Betriebswirte den Produktentstehungsprozess beginnend bei der Produktentwicklung über den Einkauf und die fertigungsabhängigen Abteilungen bis hin zur marketingtechnischen Umsetzung. Eine eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten ist selbstverständlich.

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule Villingen-Schwenningen.

Die Wirtschaftsinformatiker verknüpfen Informatik mit Betriebswirtschaft. Ihr Einsatzgebiet ist sehr breit angelegt: Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft der Abteilung Organisation und IT mit eingebunden und helfen bei der Entwicklung komplexer Hard- und Softwaresysteme. Sie kennen sich aus mit dem Aufbau von Rechnern und Netzwerken und stehen den Benutzern für die fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.

Die Studierenden erleben neben ihrem Einsatz im Bereich Organisation und IT das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Zentrale Steuerung und Vertrieb. 

Das Studium dauert 3 Jahre. Im vierteljährlichen Rhythmus wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Die Studierenden besuchen die Duale Hochschule in Villingen- Schwenningen.

Kaufleute im E-Commerce sind für Aufbau, Konzeptionierung und Mitgestaltung von Online-Vertriebskanälen zuständig. Sie optimieren und pflegen Online-Shops und Webseiten nach gängigen SEO-Maßnahmen, betreuen Unternehmensprofile auf verschiedensten Social Media-Profilen wie Facebook, Xing, LinkedIn und Instagram. Außerdem analysieren und reagieren sie auf relevante Statistiken und Kennzahlen. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an in das Tagesgeschäft, aber auch in interdisziplinäre Projektteams eingebunden und übernehmen selbstständig verschiedene Aufgaben. Dabei stehen sie mit Ansprechpartnern in verschiedenen Ländern in Kontakt, kommunizieren aber auch regelmäßig mit inländischen Kunden, Fachhändlern und Dienstleistern.

Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce werden hauptsächlich im Bereich Digital Business eingesetzt, durchlaufen jedoch auch andere kaufmännische Abteilungen, wie Marketing, Vertrieb, Produktdatenmanagement und Controlling.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen.

Kaufleute für Marketingkommunikation sind Spezialisten im Marketing und Vertrieb. Unsere Auszubildenden sind von Anfang an in die Projektteams des Marketings eingebunden, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben und lernen dabei, Verantwortung zu übernehmen. Sie planen und entwickeln zusammen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kommunikative Maßnahmen, steuern im Team deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse. Damit die Auszubildenden das Unternehmen kennenlernen, erleben sie hautnah das Tagesgeschäft in den Abteilungen nationaler und internationaler Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Controlling. Die Ausbildung wird abgerundet durch externe Praktika in einer Werbeagentur und einer Druckerei.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Johann-Friedrich-von-Cotta- Schule in Stuttgart.

In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein.

Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Neben der Ausbildung in der Lagerwirtschaft und dem Bereich Logistik und Versand erleben die Auszubildenden das Tagesgeschäft in den Abteilungen Einkauf und Finanzbuchhaltung.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor- Heuss-Schule in Reutlingen.

In der Lagerwirtschaft nehmen unsere Fachlageristen (m/w/d) Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie entladen Güter mittels verschiedener Transportgeräte und Fördermittel, sortieren diese und lagern sie sachgerecht in unser Materiallager oder die dafür vorgesehenen Lagerplätze ein. Hierbei lernen sie das Kommissionieren in automatischen und manuellen Lagern. Die Fachlageristen sorgen auch dafür, dass die Waren innerhalb des Betriebs an ihren Bestimmungsort gelangen.

Im Versand planen die Azubis die Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie kommissionieren unsere Produkte, verpacken diese und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie LKWs und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. 

Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.

Du bastelst und werkelst gerne mit Holz und beweist dabei handwerkliches Geschick? Dann ist die Ausbildung zum Schreiner/Tischler (m/w/d) bei der GESA GmbH in Meßstetten genau das Richtige für Dich!

Bei uns lernst Du, wie aus dem vielseitigen Rohstoff Holz maßgefertigte Küchen, Möbel, Saunen und vieles mehr entsteht. Du glaubst, das Schreinern ist ein Handwerk von gestern? Der Schreiner von heute arbeitet digitalisiert mit hochmodernen CNC-Maschinen. Maßzeichnungen werden am Computer erstellt und müssen für die weitere Verarbeitung in der Maschine programmiert werden. Hier ist sorgfältiges und genaues Arbeiten gefragt!

In drei Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Schreiner (m/w/d). Dies findet im dualen System an der Berufsschule Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen und im Betrieb in Meßstetten statt. Im ersten Lehrjahr lernst Du vier Tage in der Woche an der Berufsschule und arbeitest einen Tag bei uns in der Werkstatt. Ab dem zweiten Lehrjahr findet ein Wechsel statt, ab dem Du vier Tage die Woche im Betrieb arbeitest und einen Tag in der Woche an der Berufsschule lernst. 

Bei der Entwicklung von neuen Büromöbeln sowie bei anforderungsbezogenen Weiterentwicklungen sind die Technischen Produktdesigner (m/w/d) mit im Projektteam. Sie unterstützen in der Konstruktion unsere Produktentwickler und berechnen alle technischen Daten der geplanten Werkstücke. Mit einem 3-D-CAD- System fertigen sie dreidimensionale Zeichnungen an wobei bereits beim Entwurf Material und Fertigungsmethoden berücksichtigt werden, damit das Endprodukt einwandfrei funktioniert, optisch gut aussieht und auch wirtschaftlich gefertigt werden kann. Die Technischen Produktdesigner (m/w/d) prüfen mit einer Computersimulation, ob die geplante Konstruktion den Belastungen in der Praxis standhalten kann und erstellen abschließend die notwendigen Dokumentationen.

Die Ausbildung beinhaltet einen Grundlehrgang Metall sowie Abteilungsdurchläufe in der Arbeitsvorbereitung, der Zentralen Steuerung, und in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Erich-Hauser-Gewerbeschule in Rottweil.

Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Holz. Sie drehen, fräsen, bohren und schleifen das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile zu unseren Prototypen.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in der Qualitätssicherung, im Bereich Facility Management sowie in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus- Hahn-Schule in Balingen.

Unsere Auszubildenden zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in der Fachrichtung Montagetechnik arbeiten in unserer Fertigung mit. In unserer Baugruppenmontage fertigen sie aus Einzelteilen Baugruppen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Die Auszubildenden lernen in der Endfertigung wie unsere unterschiedlichen Bürostuhlmodelle montiert werden.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.

Die Werkzeugmechaniker (m/w/d) arbeiten bei uns im Bereich Werkzeugbau, sowie in der Forschung und Entwicklung und fertigen mit computergestützten sowie konventionellen Fertigungsanlagen Bauteile und Baugruppen aus Metall und Kunststoff an. Mittels unterschiedlicher Techniken und Maschinen bearbeiten sie verschiedene Materialien, montieren Baugruppen, Stanz- und Umformwerkzeuge, setzen diese instand und fertigen darüber hinaus auch neue Werkzeuge.

Die Ausbildung beinhaltet weiterhin umfangreiche Abteilungsdurchläufe im Bereich Forschung und Entwicklung, in verschiedenen Fertigungs- und Montageabteilungen, sowie einen Aufenthalt in unserem Werk in der Slowakei.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Balingen.

Die Berufsausbildung der Polster- und Dekorationsnäher:innen (m/w/d) findet im Bereich Forschung und Entwicklung in unserem Team statt. Überwiegend werden dort in Handarbeit Prototypen, wie Sitz- und Rückenpolster hergestellt. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Weiter wird der Umgang mit Zuschnitt-/Nähautomaten zum Berufsbild geschult. Zum organisierten Ablauf gehört es auch Nähpläne selbstständig auszuarbeiten. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre.

Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau. Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.

Die Polster:innen (m/w/d) entwickeln und fertigen in Ihrer Ausbildungszeit im Bereich Forschung und Entwicklung zusammen im Team, überwiegend in Handarbeit Prototypen wie Sitz- und Rückenpolster für neu entwickelte Modelle. Dabei müssen Schablonen angefertigt und Stoffe sowie Leder zugeschnitten und zusammengenäht werden. Danach werden die Polsterelemente bezogen und mitunter noch verziert. Zum Schluss setzt man die Polsterelemente zusammen und montiert sie zum fertigen Produkt.

Die Polster:innen (m/w/d) helfen mit bei der Anfertigung von Zuschnitt- und Polsterunterlagen für die Fertigung. Der Umgang mit CAD-Zuschnittsdaten, Schnittbilder und Nähpläne gehört zum Tagesgeschäft. Unsere Auszubildenden erleben hautnah das Tagesgeschäft in allen Fertigungsabteilungen des Textilbereiches.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Auszubildenden besuchen die Willi-Burth-Schule in Bad Saulgau.

Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockunterricht, weshalb für die Schultage eine Wohnmöglichkeit vor Ort angeboten wird.